ආකාරය නූතන නීතිඥයන් වැඩි කරන්නේ උපදේශකයින් ලෙස

නීති සේවා නොවන ලෙස කපා, වියලන ලද, ඔවුන් විය කිරීම සඳහා භාවිතා බොහෝ නීතිඥයන් නැවුම් පාසල් පිටතට යන්න සඳහා වැඩ කිරීමට සමාගමක් සමහර විට, මෙය කුඩා-සමාගම අතර හවුල් නීතිඥයින් සමග සමාන පසුබිම සමහර විට, ඔවුන් සම්බන්ධ ප්රධාන සංගත ඇති බව දුසිම් ගනනක් හෝ සිය නීතිඥයන් මෙහෙයුම් තිරයෙන් පිටුපසඑක්කෝ මාර්ගය වන විට, බොහෝ මිනිසුන් උත්සාහ නීති ෙ සේවා, මෙම සංවිධාන ඔවුන් සාමාන්යයෙන් සලකා පළමු නිසා තමයි නීතිඥයන් වඩාත් නිතර නිතර. එහෙත් වඩා පළපුරුදු නීතිඥයින් ආරම්භ කිරීමට වීර් සිට මෙම පිහිටුවීම් පක්ෂව වඩාත් ස්වාධීන උපදේශන ප්රවේශය. මෙම තත්වය නීති උපදේශක වන අතර, සරල නමුත් නම්යශීලී වේ සමහර මුර දී පරිසරය හා වගකීම් සමග සංෙයෝජිත සංක්රමණය විය හැකි පැහැදිලි, නමුත් මෙම වෙනස්කම් තරමක් මත පදනම් තත්වයන්. එක් එක් කරන නීතිඥ යනවා නීතිමය උපදේශන ලබා ඇත තෝරා ගැනීමට වගකීම් ඔහු හෝ ඇය ගනී. මේ සමහර ඇතුළත්: සාමාන්යයෙන්, නීති උපදේශකයින් එක්කෝ භාර පැයකට වරක් පදනම මත හෝ යම් ආකාරයක අවශ්ය නියුක්ති ගාස්තු ඔවුන්ගේ සේවා සඳහා. මේ දක්වා ද මෙම උපදේශක ගේ අභිමතය පරිදි නීති වෘත්තිකයන් සමාගමක් හෝ සංස්ථාව ආරම්භ කිරීමට තමන්ගේ ම ස්වාධීන මෙහෙයුම භුක්ති කිහිපයක් පැහැදිලි වාසි: ඇත්තෙන්ම, සමහර අවාසි සමග බව මේ. ඔබ සමහර අහිමි ස්ථාවරත්වය තදින් ඉදිරිපත් කරයි, විශේෂයෙන්ම පැමිණෙන විට වැටුප් ද මුල් අවධියේ දී ඔබේ උපදේශන. ඔබ ද තරගය වන තත්වයන් ඔබට අවශ්ය තවත් විශේෂඥ දැනුම හෝ වැඩි සම්පත්, වන නඩුව ඔබ කර ඇති සේවය බඳවා ගැනීමට තවත් නීතිඥ හෝ සමාගමට, වියදමින්.

නමුත් සමහර ප්රධාන වාසි ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා අවශ්ය උපදෙස් නොමැතිව අයවැය හෝ ආශාව ලුහුබැඳ නීතිමය සමාගමක්: අවසානයේ, වර්ධනය පිළිබඳ නීති උපදේශකයින් සඳහා හොඳ දෙයක් සාමාන්ය නීතිමය පරිසරය.

නීතිය සමාගම් තවමත් පාරට්ටු සමහර ප්රධාන වාසි, සහ ඔවුන් පවතිනු අත්යවශ්ය අංගයක් නීතිමය පරිසර පද්ධතිය, නමුත් නීති උපදේශකයින් උදව් කළ හැකි, ගෙන වැඩි ශේෂය හා සැපයීම වැඩි වටකුරු සේවා සඳහා කරන ගනුදෙනුකරුවන් ඔවුන් තෝරා. ඔබ දැනට වැඩ සඳහා ප්රධාන සමාගමක් සහ ඔබ ට වඩා අඩු සෑහීමකට පත් කොන්දේසි, ඇයි ගැන හිතන්න නැහැ කැටයම් ඔබේ ම නිකේතනයක් ලෙස උපදේශක.